โครงการปัจฉิมนิเทศ แนะแนวเพื่อเตรียมเข้าสู่การศึกษาในศตวรรษที่ 21 วิทยาลัยการท่องเที่ยวและอุตสาหกรรมบริการ มหาวิทยาลัยนครพนม วันที่ 6 มีนาคม พ.ศ. 2567 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พรศักดิ์ ยตะโคตร รักษาราชการแทนคณบดี วิทยาลัยการท่องเที่ยวและอุตสาหกรรมบริการ มหาวิทยาลัยนครพนม พร้อมคณาจารย์และเจ้าหน้าที่สายสนับสนุน กล่าวเปิดโครงการโครงการปัจฉิมนิเทศ แนะแนวเพื่อเตรียมเข้าสู่การศึกษาในศตวรรษที่ 21 พร้อมรับฟังบรรยายพิเศษเรื่อง “การปรับตัวสังคมวัยทำงานแบบสังคมหลาย Gen” โดย คุณธนพัต ทีฑธนานนท์ ประธานหอการค้าจังหวัดนครพนมและ กรรมการผู้จัดการ บริษัท โตโยต้า เจริญศรี นครพนม จำกัด ณ อาคารศรีโคตรบูรณ์ วิทยาลัยการท่องเที่ยวและอุตสาหกรรมบริการ มหาวิทยาลัยนครพนม ภาพ/ข่าว : งานประชาสัมพันธ์ TSIC-NPU ดูภาพท้้งหมด
นำเสนองานวิจัย หัวข้อวิจัยทั้ง 6 เรื่อง รายวิชา ระเบียบวิธีวิจัยสำหรับการโรงแรม ภัตตาคาร และอีเว้นท์
วันที่ 8 มีนาคม 2567 นักศึกษา สาขาการโรงแรม ภัตตาคาร และอีเว้นท์ วิทยาลัยการท่องเที่ยวและอุตสาหกรรมบริการ มหาวิทยาลัยนครพนม นำเสนองานวิจัย หัวข้อวิจัยทั้ง 6 เรื่อง รายวิชา ระเบียบวิธีวิจัยสำหรับการโรงแรม ภัตตาคาร และอีเว้นท์ อาจารย์ ดร.กันตภพ บัวทอง อาจารย์ผู้สอน โดยมีอาจารย์ที่ปรึกษางานวิจัยได้แก่ อาจารย์บุญธรรม ข่าขันมะณี อาจารย์ ดร.ปรีดารี ศิริรัตน์ อาจารย์อัจฉริยา ทุมพานิชย์ อาจารย์พิไลวรรณ พูลสวาท อาจารย์สุรารักษ์ ศรีลาศักดิ์ อาจารย์ชนกพร จักรชุม อาจารย์ ดร.อภิไทย แก้วจรัส ณ TS301 อาคารศรีโคตรบูรณ์ วิทยาลัยการท่องเที่ยวและอุตสาหกรรมบริการ มหาวิทยาลัยนครพนม หัวข้อวิจัยทั้ง 6 เรื่อง 1.พฤติกรรมการเลือกใช้สถานบันเทิงของนักศึกษา ในเขตเทศบาลเมืองนครพนม อำเภอเมืองนครพนม จังหวัดนครพนม 2.การยกระดับการท่องเที่ยวชุมชนเชิงสุภาพด้วยเกลือสินเธาว์ ชุมชนนาถ่อน จังหวัดนครพนม 3.พฤติกรรมการท่องเที่ยวอย่างรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมของนักท่องเที่ยวชาวไทยในแหล่งท่องเที่ยวริมฝั่งแม่น้ำโขง […]
สัมมนาออนไลน์ “Upskilling and Reskilling for New Normal ปรับตัว อยู่เป็น เห็นความสำเร็จในยุคนิวนอมอล”
สัมมนาออนไลน์ “Upskilling and Reskilling for New Normal ปรับตัว อยู่เป็น เห็นความสำเร็จในยุคนิวนอมอล” ด้วยวิกฤตเศรษฐกิจและโควิด-19 การพัฒนาและต่อยอดทักษะ ถือเป็นทางออกของคนทำงานเพราะในปัจจุบันการที่เรามีสกิลเดียวไม่เพียงพออีกต่อไป ปัจจัยสำคัญที่จะนำมาซึ่งความอยู่รอดคือ ไม่หยุดเรียนรู้และพัฒนาตัวเองเสมอ เพราะการปรับตัวรับสิ่งใหม่คือสิ่งจำเป็น 💯👍📣 ทำไมต้อง Upskill และ Reskill ? ✅ รูปแบบการการทำงานเปลี่ยนไป ✅ เทคโนโลยีและดิจิทัลเป็นทักษะที่จำเป็นต้องพัฒนา ✅ทำอย่างไรให้ทักษะที่เรามีอยู่ในปัจจุบัน ยังเป็นที่ต้องการ ✅ ในมุมขององค์กรจะสร้างให้เกิดบุคลากรที่มีทักษะ Multi-Tasking ที่สามารถทำงานได้มากกว่าในแบบเดิมที่เคยทำ Thailand Lifelong Learning & Education Expo นำทัพผู้เชี่ยวชาญชั้นนำด้านการศึกษาและพัฒนาทักษะร่วมจัดงานสัมมนาออนไลน์ฟรี ! ภายใต้หัวข้อ “Upskilling and Reskilling for New Normal ปรับตัว อยู่เป็น เห็นความสำเร็จในยุคนิวนอมอล” วันที่ 8 กันยายน 2564 เวลา […]